为了保证毕业设计（论文）的质量，进一步推进产教融合教学模式改革，并确保员工外出安全，根据学院实际，对本科生外出进行毕业设计（论文）工作作以下规定。

1、员工外出进行毕业设计（论文）需满足以下条件之一：

（1）研究生推免高校导师要求员工在对方实验室完成毕业设计（论文）；

（2）协议就业单位要求员工在单位完成毕业设计（论文）；

（3）员工前往实习的单位已与bevictor伟德签订产学研合作协议。

2、接收单位需出具毕业设计（论文）邀请函或协议函（加盖单位公章，明确毕业设计（论文）题目、校外指导教师（需有中级以上职称）。

3、毕业设计（论文）内容必须与员工所在专业或方向的培养方案一致。

4、员工在外出前，需办理请假手续，包括外出毕业设计（论文）审批表、保证书和家长知情同意书（附件1-3）。如已安排课题，须完成课题更改审批（附件4）。

5、员工在外期间，要遵守纪律、注意安全，每周要主动与校内指导教师至少联系一次，汇报毕业设计（论文）工作的进展情况，接受校内教师的指导。

6、指导教师在员工外出期间，要始终和员工保持联系，掌握员工进行毕业设计（论文）的进度，及时指导，并做好指导记录。

7、为保证毕业设计（论文）的质量，员工须在第十一周返校。如不按时返校，学院将按照学籍管理条例进行处罚。

8、如毕业设计（论文）没有按照计划进行，指导教师有权要求员工提前返校。

 bevictor伟德关于本科生外出进行毕业设计（论文）工作的规定 - -附件.doc

bevictor伟德

2022年2月